Junge Talente finden.
Ausbildungsplätze besetzen statt Stellen ausschreiben.
Mit einer durchdachten Social Media und Performance Strategie haben wir EDEKA Niemerszein genau dort sichtbar gemacht, wo die junge Zielgruppe unterwegs ist. Das Ergebnis: Alle Ausbildungsplätze wurden erfolgreich besetzt.
Reels
Unser Ansatz
01 · Strategie
Relevanz statt Reichweite
Gezielte Ansprache erreichte passende Nutzer und machte Ausbildungsangebote sichtbar.
02 · Kampagnen-Design
Suchintention gezielt nutzen
SEM erreichte Nutzer mit konkreter Ausbildungsabsicht und brachte qualifizierten Traffic.
03 · Media
Ganzheitliche Kanalstrategie
Meta Ads und Suchmaschinenmarketing begleiteten Interessierte entlang der Customer Journey.
Unser Ergebnis
Mit einer Kombination aus Social Media und datengetriebenem Performance Marketing haben wir EDEKA Niemerszein innerhalb eines halben Jahres als attraktiven Ausbildungsbetrieb positioniert.
105.000
Klicks
6.6M
Impressionen
0.21€
Durchschnittl. CPC
